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■企業團隊要運作產生整合性綜效,需要營造開放、信賴、安全的討論空間,以尊重每一份智慧的貢獻,邀約每個人的投入參與,凝聚成聚焦的團隊力量。然而,在多元化與快速變化的時代中,現實的職場景況常常並非如此。

■在您的週遭有多少的會議,讓您陷於意見的僵持與衝突,而無法順利排解?

■有多少次團隊討論,讓您覺得是一言堂,形式化重於實質討論?

■有多少的創意,被淹沒在沒有聚焦的討論中?

■有多少時間,浪費在團隊的意見紛歧中?

■群仁團隊導引教練(facilitators)的專長,在於處理關鍵會議與團隊整合的團體動態,維持開放、信賴、安全的討論空間,以尊重每一個意見、肯定每一個存在,導引團隊面對的現實,釐清問題的癥結,讓團隊聚焦在當下需要的行動上。

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■群仁團隊整合與會議導引服務的內容,包含下列的項目:

1.事前診斷與準備

2.規劃進行的議程與運作方法

3.團隊整合過程的導引帶領:

4.協助個人與團體成長的回饋

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